Учащиеся группы «Токарное дело» в рамках образовательной программы по профессиональному обучению посетили с экскурсией Дальневосточный завод энергетического машиностроения

Учащиеся  группы «Токарное дело» в рамках образовательной программы по профессиональному обучению посетили с экскурсией Дальневосточный завод энергетического машиностроения –  значимое предприятии нашего региона, масштабы продукции которого охватывают всю страну.

Несмотря на то, что данное событие является ежегодным, каждая поездка уникальна, ведь завод постоянно совершенствует оборудование, преображается внешне, пополняется новыми перспективными  кадрами.

Экскурсию, беседу с ребятами проводил директор по производству Анатолий Петрович, который не первый год трудится на данном предприятии и конечно знает все особенности производства. Первоначально речь идет о технике безопасности, без которой невозможно работать на промышленном предприятии и ребята с этим соглашаются. В беседе с Анатолием Петровичем воспитанники поделились  знаниями по технике безопасности, рассказали об умениях и особенностях токарного дела.

Проходя мимо цехов, где вырезаются заготовки, внимание ребят было обращено на необходимость качественной  подготовленности специалистов, где допустить ошибку (брак) значит лишить себя хорошей зарплаты и испортить имидж – на работе оставляют лучших специалистов, замотивированных на достижение успеха. Любой предприниматель или руководитель организации стремится к тому, чтобы его продукция была соответствующего качества.  Анатолий Петрович так и сказал нашим воспитанникам:  «Работа – это рынок, и чем ты более квалифицирован, тем более успешен, и тем дороже можешь продать свои умения на рынке труда», иными словами – получить за свой труд и знания достойную зарплату.

Учащиеся увидели не только сами детали, но и станки, их изготавливающие – большие и малые, с ручным и электронным управлением, а также турбины.

Особый интерес у подростков вызвал станок с программным управлением, за которым работает 18-летний выпускник техникума. Его отметили как очень перспективного работника за креативность мышления и высокую трудоспособность.  Руслан А. и Костя Б.  поинтересовались, в каких учебных заведениях можно получить специальность для работы на станках с программным управлением.

По окончании экскурсии представители администрации предприятия пожелали всем ребятам успехов в учебе и дальнейшем самоопределении в профессиональном  плане.

                                                                           И.А. Гаврись, педагог-психолог

В.А. Голубь, мастер производственного обучения