На заводе «Дальэнергомаш» воспитанники с увлечением рассматривали роторный, паровой и гидротурбинный цехи, где можно вблизи увидеть обработку гигантских деталей на карусельных и фрезерных станках. Поразили масштабы оборудования, и современные технологии. Предприятия заинтересованы в кадрах, поэтому такие экскурсии – первый шаг к целевому обучению, практике и гарантированному трудоустройству

В конце сентября воспитанники  групп профессионального обучения посетили  Дальневосточный завод энергетического машиностроения.  Предприятие является крупнейшим лидером по изготовлению  продукции компрессорного и энергетического оборудования для различных отраслей промышленности нашей  страны и обеспечивает энергетическую инфраструктуру.

В самом начале экскурсии с ребятами был проведен обязательный инструктаж по технике безопасности,  о правилах поведения на территории зав ода.…

Воспитанники с увлечением рассматривали роторный, паровой и гидротурбинный цехи, где можно вблизи увидеть обработку гигантских деталей на карусельных и фрезерных станках. Поразили  масштабы оборудования, и современные технологии. Многие думают, что завод – это тяжелый ручной труд, но на деле современные производства показывают обратное: там управляют роботы, системы компьютерного зрения и ЧПУ, а сотрудники – молодые инженеры и ИТ-специалисты.

Каждый может найти свое направление: если не получается с математикой, можно освоить профессию сварщика или  маляра.

Как бы ни было автоматизировано производство, всем процессом управляют именно люди и все зависит от их уровня подготовки!

Экскурсия на завод энергетического машиностроения для подростков — это не просто прогулка по цехам, а реальная возможность увидеть, как создаются турбины для электростанций, и понять, подходит ли им инженерная или рабочая профессия. Воспитанники увидели, как теория (чертежи, расчеты) превращаются в реальную машину, смогли  задать вопросы специалистам о карьере и зарплате.

 Предприятия заинтересованы в кадрах, поэтому такие экскурсии – первый шаг к целевому обучению, практике и гарантированному трудоустройству. В завершение  экскурсии начальник производственного комплекса  Владимир Александрович З. отметил востребованность предприятия  в рабочих руках и образованных специалистах на местах, пожелал всем ребятам успехов в учебе и дальнейшем самоопределении в профессиональном  плане.

В.А. Цой, мастер производственного обучения 

 И.А. Гаврись, педагог-психолог